informations générales
Seine-Saint-Denis
Missions au quotidien
1. Structure de rémunération
Sur un périmètre d'expérimentation, proposer des hypothèses d'évolution de la structure de rémunération.
2. Modélisation
Réaliser des modélisations des choix de structures de rémunération à la fois sur les salariés mais aussi sur la masse salariale globale du business Unit.
3. Accompagnement du changement.
Proposer un processus d'accompagnement du changement tant au niveau des organisation syndicales qu'au niveau des acteurs du processus.
Missions à Moyen/ Long termes
L'objectif final étant de fournir un processus général de rémunération à un BU pour ses conducteurs de train avec une analyse des risques conjointe.
Secteur :
Fonctions Supports
Contrat :
Alternance 12 mois...
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Sur un périmètre d'expérimentation, proposer des hypothèses d'évolution de la structure de rémunération.
2. Modélisation
Réaliser des modélisations des choix de structures de rémunération à la fois sur les salariés mais aussi sur la masse salariale globale du business Unit.
3. Accompagnement du changement.
Proposer un processus d'accompagnement du changement tant au niveau des organisation syndicales qu'au niveau des acteurs du processus.
Missions à Moyen/ Long termes
L'objectif final étant de fournir un processus général de rémunération à un BU pour ses conducteurs de train avec une analyse des risques conjointe.
Secteur :
Fonctions Supports
Contrat :
Alternance 12 mois...
